Kultur Café

Das Potential einer Kulturveränderung für sich herausfinden

Was brauchen sie jetzt?

Inspiration über Dringlichkeit  und Machbarkeit einer Kulturveränderung

  • Verortung der eigenen kulturellen Eigenschaften und Unterschiede zu anderen Unternehmen
  • Mögliche Hebel zur Kulturveränderung erkennen
  • Folgen der aktuellen Kultur aufzeigen und Mut und Zuversicht gewinnen
  • Nachvollziehbare Argumentationskette, um die Reflektion in der eigenen Firma weiterzuführen

Welche neuen Fähigkeiten sind hilfreich?

Relevanz der Firmenkultur für die eigene Wettbewerbsfähigkeit erkennen

  • Gestaltbarkeit der kulturellen Elemente einschätzen
  • Verständnis der prägenden Eigenschaften der eigenen Kultur
  • Stärken und Schwächen von unterschiedichen Kulturkreisen sehen
  • Bei hoher Komplexität die analytische Sicherheit loslassen und sich trauen ganzheitlich zu denken

Wie kann One-X Transformation unterstützen?

Einen offenen Raum für Austausch und neue Perspektiven mit Gleichgesinnten

  • Auswahl von Gleichgesinnten Unternehmer
  • Neutrale Moderation des Workshops
  • Orientierung und Strukturierung der Reflektion entsprechend des Integralen Modells
  • Unterstützung bei der Entscheidungsfindung über Nutzung der Hebel für Kulturveränderung

Was würde sich dann ändern?

Kulturveränderungen ehrlich und realistisch betrachten

  • Toxische Elemente der Firmenkultur gemeinsam ans Licht bringen 
  • Pragmatische bzw. realistische Handlungsoptionen suchen und finden
  • Über Kultur in Verbindung zu Leistung diskutieren
  • Beziehung zwischen persönlicher, Firmen- und Markt-Kultur berücksichtigen

Mit welcher Auswirkung?

Entscheidung, ob ein nächster Schritt unternommen werden soll

Potentielle Mitstreiter in der Firma überzeugen und gewinnen

Abnahme von Zynismus und Motivation zum Handeln im Leitungskreis

Operationalisierung der Kulturthemen

Starten sie einen Firmenkultur Austausch