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Mit „kulturellem Detox“ wieder ins Gleichgewicht kommen

Viele Führungskräfte sehen Kultur nur als weiches Thema, das sich schlecht messen und  «managen» lässt und daher oft nur beobachtet wird.

Das führt dazu, dass die Kultur in vielen Teams nicht mehr zeitgemäss ist: Während sich das Drumherum ändert und Unternehmen immer mehr Herausforderungen gleichzeitig lösen müssen, bleibt die Kultur oft gefühlt stehen. Nicht nur das – sie wird zunehmend «toxisch», da einzelne Elemente, die Organisationen bisher getragen haben, plötzlich zum Hindernis werden.

Kommen Ihnen die folgenden Beispiele bekannt vor?

  • Mitarbeitende verlassen sich schlicht darauf, dass die Oberen schon wissen, wo es langgehen soll.
  • Zielvorgaben und Prämien verlieren ihre Wirksamkeit oder führen gar zu kontraproduktiven Ergebnissen.
  • Obwohl die Eigentümer mit der Geschäftsentwicklung zufrieden sind, wachsen der Druck von aussen und die Unsicherheit.

Statt Kultur nur als weichen Faktor zu sehen, ist ein kulturelles Detox eine sinnvolle Investition, um wieder auf den Pfad der Innovation und Kundenfokussierung zu kommen.

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Neue Studien belegen, dass der Kern des aktuellen Wandels nicht in der Digitalisierung und Vernetzung liegt, sondern in neuen kulturellen Qualitäten. Ganz nach dem Motto des Management-Gurus Peter Drucker: «Culture eats strategy for breakfast.» Erst eine organische und vertrauensvolle Kultur des Miteinanders ermächtigt Firmen die Herausforderungen der VUCA-Welt zu meistern und mit zu gestalten. 

Die unternehmerische Kraft wieder zu erwecken, erfordert einen Blick nach Innen. Es beginnt mit einem Umdenken im Leitungsteam.


Sich mit Kultur zu beschäftigen ebnet den Weg in eine unternehmerische Zukunft. 

Um die nicht mehr passenden Elemente zu erkennen hilft es, mit anderen Unternehmer:innen gemeinsam zu reflektieren und damit einen frischen Blick auf die eigene Kultur zu bekommen. Dazu bieten wir ein Format für den Austausch auf Augenhöhe, welches durch effiziente Moderation und das offene Teilen von Herausforderungen eine vertrauensvolle Atmosphäre schafft. 

Das One-X Transformation Kultur-Cafe bietet einen Dialograum für KMUs, um Firmenkultur gemeinsam ans Licht zu bringen und pragmatische Handlungsoptionen zu finden. Melden Sie sich hier für einen der nächsten Termine an – virtuell von jedem Ort aus oder live in München und Vaduz: Kostenlos anmelden zu einem Kultur Café

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